워렌 버핏의 투자론

전 11살 때 주식을 시작했습니다.
돈을 모으는 것은 눈덩이를 아래로 굴리는 것과
비슷한 면이 있습니다.
눈을 굴릴 때는 높은 언덕위에서 하는 것이 중요합니다.
전 56년 짜리 언덕에서 굴렸습니다.

- 투자의 귀재, 워렌 버핏

너무 서두르지 말아야 하고,
올바른 방향으로 오랫동안 지속하는 것이 무엇보다 중요합니다.
단기적 이익과 장기적 이익이 충돌 할 때
장기적 관점에서 선택하는 사람들이
인생이라는 장기 레이스 성공할 확률이 높습니다.

가치가 있지만 저 평가된 기업을 발굴하여
이 기업이 가치를 발휘할 때까지 주식을 장기간 보유한다는
버핏의 투자 원칙은 매우 평범합니다.
그러나 오랜 기간에 걸쳐 유혹을 이겨내는
지난한 과정임에 틀림없습니다.
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Posted by 홍반장

2007/03/12 09:19 2007/03/12 09:19
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소수의 일에 집중하라.

단순성, 단순성, 단순성,
내가 말하노니 두 세 개 정도의 일만 하라.
절대로 당신의 일거리가 백개 천개가 되지 않도록 하라.
더욱이 수백만 개가 되지 않도록 하고,
당신이 하는 일이 다섯 손가락 안에 있게 하라.
- 조지 소로우

일을 정말 열심히 하는데도
성과를 내지 못하는 사람들이 많습니다.
일 욕심이 많아서
하나도 제대로 못하는 경우가 대부분입니다.

렌즈가 불을 일으키는 힘은 집중에서 나옵니다.
진정한 욕심쟁이는 포기할 줄 아는 사람입니다.
회사도 마찬가지입니다.
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2007/03/06 09:25 2007/03/06 09:25
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백만불짜리 습관

모든 성공과 실패의 95%는 습관이 결정한다.
좋은 습관은 어렵게 형성되지만
성공으로 이끌고,
나쁜 습관은 쉽게 형성되지만
실패로 이끈다.

- ‘백만불짜리 습관’에서

처음에는 우리가 습관을 만들지만,
그 다음에는 습관이 우리를 만듭니다.(존 드라이든)
습관의 사슬은 거의 느낄 수 없을 정도로 가늘지만,
깨달았을 때는 이미 끊을 수 없을 정도로 완강합니다. (린든 존슨)

성공을 갈망하신다면, 습관에 주목하십시오
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2007/03/05 09:43 2007/03/05 09:43
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괴테가 전하는 행복한 이야기

“시작과 창조의 모든 행동에 한 가지 기본적인 진리가 있다.
우리가 진정으로 하겠다는 결단을 내린 순간
그 때부터 하늘도 움직이기 시작한다는 것이다.”
철학자 괴테가 전해주는 행복한 이야기입니다.

“타인을 자기처럼 존경할 수 있고,
자기가 하고 싶다고 생각하는 것을 타인하게 할 수 있다면
그 사람은 참된 사랑을 알고 있는 사람이다”
역시 괴테가 전하는 행복한 이야기입니다.

오늘 아침에는 매경-휴넷 차세대 CEO스쿨 조찬 강연에서
이금룡 회장님의 강의를 들었습니다.
여러 가지 훌륭한 말씀 중에 ‘윤리적으로 실패하면 패자 부활전이 없다는 말씀과
고객을 소홀히 하는 직원에게는 매우 잔인하게 대한다.
그런 직원은 가차없이 내보낸다’고 하신 말씀이 가슴깊이 다가왔습니다.
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2007/03/02 09:29 2007/03/02 09:29
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상상력이 세상을 지배한다.

아이디어를 내는 데 1의 노력이 든다면,
그것을 계획하는 데에는 10의 힘이,
그것을 실현하는 데에는 100의 에너지가 든다.

- 이치무라 기요시, RICHO 창업회장

좋은 아이디어, 즉 상상력이 세상을 지배합니다.
그러나 어렵게 창조해낸 기막힌 아이디어도
사장(死藏)되는 경우가 많습니다.
아이디어를 창출해 내는 것 보다
더 많은 공과 노력을 들여 이를 구체화하고,
끈기를 가지고 실행해야만
소중한 아이디어는 훌륭한 과실로 바뀌게 됩니다.
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2007/02/28 09:34 2007/02/28 09:34
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빌 게이츠가 말하는 나의 성공비결

사람들은 곧잘 마이크로소프트의 성공 비결을
알려 달라고 나에게 청한다.
두 사람이 구멍가게처럼 시작한 비즈니스가
어떻게 이런 대기업으로 성장할 수 있었느냐는 것이다.
물론 쉽게 답할 수 없는 물음이다.
행운도 따랐다.

그러나 가장 중요한 것이 있었는데
그것은 바로 비전이었다.

-------

남들이 대형 컴퓨터에 매달려 있을 때,
빌 게이츠는 모든 가정, 모든 책상에
하나의 개인용 컴퓨터(PC)가 있는 날을 미리 보았습니다.

남들이 보지 못하는 것을 미리 보는 것,
그리고 그러한 꿈과 비전을 모두의 열망과 믿음으로 바꿔주는 것,
그것이야 말로 위대한 승리의 원천입니다.

//---
언제나 뭔가 허전하고 내가 가는 이 길이 어디로 가는것인지 궁금했을때, 난 비전을 아직 보고있지 않다는것을 알게되었다.
비전은 자기가 찾고, 만들어가는것이다.
이루지 못할 목표라고 생각되더라도,
이룰수 있다고 생각하고 도전해보자~! 정말 자신이 하고싶은것을.
그것이 비전이고, 나의 미래가 될 것이다.
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2007/02/27 09:16 2007/02/27 09:16
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리더가 되기 전, 리더가 되고난 후

리더가 되기 전 당신의 성공은
당신 한 사람에 국한된 개념이다.
맡은 분야에서 당신이 보이는 실적과 기여,
해법 같은 것들 말이다.
하지만 일단 리더가 되고 나면 그 사람의 성공은
다른 사람을 어떻게 키우느냐에 좌우된다.
리더의 성공은 그 사람이 뭘 하느냐가 아니라
그가 이끄는 팀이 어떤 성과를 내느냐에 달려있다.
- 잭 웰치 GE 전 회장

리더십의 핵심은 나 혼자가 아닌
동료들과 함께 일을 해나가는 데 있습니다.
리더십은 그러한 인식에서부터 출발하게 됩니다.
개인으로는 매우 뛰어나지만,
여럿이 함께 일하는데 익숙하지 못한 사람들이 많습니다.
뛰어난 리더는 스스로 탁월한 사람이 되는 것에서
탁월한 팀을 만드는 것으로 초점을 이동시킬 수 있는 사람입니다.

//---
리더가 된다는건 쉬운일은 아니다.
허나 노력한 만큼 성취감은 더 높은 것이다.
노력하라~!
일등만이 인정받을수 있다.
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2007/02/26 09:36 2007/02/26 09:36
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성공과 행복

'저는 항상 성공을 바라며 생활했습니다.
성공에 대해 제가 내린 정의는
세상에 뭔가 공헌하며 그 일을 하는 동안 행복감을 느끼는 것이지요.
자신이 하는 일을 즐거워해야 합니다.
그렇지 않으면 좋은 성과를 낼 수가 없습니다.
두 번째로 자신이 뭔가 가치 있는 공헌을 하고 있다는 느낌을 가져야 합니다.
만약에 이 두 가지 요소 중에 하나라도 없다면
자신의 일에 뭔가 의미가 부족하다고 할 수 있을 겁니다.'
군수업체 록히드 마틴사, 전 CEO 노먼 오거스틴의 말입니다.
성공과 행복에 대한 핵심적 내용이 녹아 있어서 보내드립니다.
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2007/02/23 11:32 2007/02/23 11:32
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현자(賢者), 부자(富者), 강자(强者)

현자(賢者)는 모든 사람들로부터 배우는 사람이고,
부자(富者)는 자기가 가진 것에 만족하는 사람이다.
강자(强者)는 자기와의 싸움에서 이기는 사람이다.

마음만 먹으면 누구나 쉽게 이룰 수 있다.
- 이명환 동부그룹 부회장

강하게 마음먹고 그대로 실천하면 누구나
지혜와 부를 얻을 강한 사람으로 거듭날 수 있습니다.

‘바쁘다는 핑계로 책을 읽지 않고,
세상을 보고 배우기 위해 돌아다니지 아니하며,
전문가들에게 귀를 기울이지 않는 경영자는
나쁜 경영자다.’라고 말하는
윤종용 삼성전자 부회장 주장도 거듭 생각해 봅니다.
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2007/02/22 09:10 2007/02/22 09:10
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인재를 가장 많이 배출한 학교

과학과 예술 분야에서 큰 업적을 남긴 사람은
반드시 대학에 다니거나,
박문관이나 미술관등의 편의를 본 사람이 아니며,
위대한 기술자와 발명가가 반드시
기계학을 전문적으로 가르쳐 주는 학교에서 배운 사람은 아니었다.

발명의 모체는 편의보다 곤궁이었으며,
인재를 가장 많이 배출한 곳은 '고난'이라는 학교였다.

- s. 스마일즈, '자조론'에서

궁즉통(窮則通)이라는 말이 있습니다.
막다른 골목에 다다르면 반드시 해결책을 찾을 수 있다는 얘기입니다.

조직을 책임지는 훌륭한 리더도,
일반의 기대를 넘어서는 탁월한 상상력도
‘곤궁’과 ‘고난’이라는 학교에서 생성됩니다.
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Posted by 홍반장

2007/02/20 09:00 2007/02/20 09:00
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