기업 내의 심리적 에너지는 그 원천에 따라
네거티브(-) 에너지와 포지티브(+) 에너지로 나뉜다.
네거티브 에너지는 불만족이나 위기에서 오는 에너지인 바
이는 시간과 함께 감퇴한다.
포지티브 에너지는
‘제대로 진행될 거 같다는 반응이 낳는 에너지’다.
기업 혁신 과정에서는 네거티브 에너지로부터
포지티브 에너지로의 전환이
타이밍에 맞게 이뤄져야 한다.
- 영국 경영학자, 페티글루


성공이 (+)에너지를 방출함으로써 또 다른 성공을 부릅니다.
작은 성공이 집단에 탄력을 불어넣어 활력이 넘치게 하는
성공 체험의 확산(Small Success)이 필요합니다.

변화를 위해서는 위기의식의 공유가 절대 필요하지만,
지속적 위기상황에 모두가 의기소침함으로써
모든 것을 잃어버리는 우를 범하는 것,
또한 경계해야 할 일입니다.
크리에이티브 커먼즈 라이센스
Creative Commons License
이올린에 북마크하기

Posted by 홍반장

2004/12/01 09:03 2004/12/01 09:03
Response
No Trackback , No Comment
RSS :
http://tcbs17.cafe24.com/tc/rss/response/1136

Trackback URL : http://tcbs17.cafe24.com/tc/trackback/1136

« Previous : 1 : ... 5608 : 5609 : 5610 : 5611 : 5612 : 5613 : 5614 : 5615 : 5616 : ... 6391 : Next »

블로그 이미지

- 홍반장

Archives

Recent Trackbacks

Calendar

«   2024/11   »
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Statistics Graph

Site Stats

Total hits:
238551
Today:
1668
Yesterday:
1352