인사결정은 천천히

조직 구성원이 많으면 많을수록,
인사문제에 대한 의사결정은 더욱 더 빈번해진다.
그러나 인사문제에 관한 성급한 의사결정은
대체로 잘못된 의사결정이 될 확률이 높다.
- 피터 드러커 (피터 드러커 경영 키워드 365)
출처: 행복한 경영이야기



의사결정의 핵심 키워드는 신속 정확입니다.
그러나 인사결정에 있어서는 신속과 정확
두 가지 조건을 동시에 충족시키기 어렵습니다.
인사결정이 너무 중요하다는 점, 수많은 변수,
사람은 이성보다는 감성에 의해 움직인다는 점등이 그 이유입니다.

인사문제에 소홀한 조직과 리더는
바람 앞의 등불과 같은 존재로 전락하기 쉽습니다.
크리에이티브 커먼즈 라이센스
Creative Commons License
이올린에 북마크하기

Posted by 홍반장

2006/03/08 09:16 2006/03/08 09:16
Response
No Trackback , No Comment
RSS :
http://tcbs17.cafe24.com/tc/rss/response/1629

Trackback URL : http://tcbs17.cafe24.com/tc/trackback/1629

« Previous : 1 : ... 4765 : 4766 : 4767 : 4768 : 4769 : 4770 : 4771 : 4772 : 4773 : ... 6391 : Next »

블로그 이미지

- 홍반장

Archives

Recent Trackbacks

Calendar

«   2024/05   »
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  
Statistics Graph

Site Stats

Total hits:
185967
Today:
225
Yesterday:
745