그것은 변화가 필요한 곳에
적당한 사람을 배치함으로써 가능하다.
조직에서 가장 중요한 것은 사람이고,
전략이나 그 외의 것들은 그 다음이다.
- 잭 웰치 GE 전 회장
사람이 먼저냐, 조직이 먼저냐 하는 것은
경영자들이 현장에서 많이 겪는 고민거리입니다.
물론 사람도 중요하고 조직도 중요합니다.
그러나 굳이 순서를 매기자면 사람이 더 중요합니다.
제대로 설계되지 않은 조직에서도
좋은 사람들로 구성되면 좋은 성과를 낼 수 있는 반면,
그 역은 성립하지 않기 때문입니다.
Posted by 홍반장
