네 일은 네가 결정하라

따돌림을 받을까 두려워서
집단에 맹목적으로 따라가서는 안 된다.
네가 할 일은 네가 스스로 결정해야 한다.


- 고승제의《구멍가게 둘째딸 마가릿 대처》중에서 -


* 누구나 한번쯤은 따돌림을 당하는 경험을 하게 됩니다.
그때 느끼는 고통과 상처는 결코 작지 않습니다.
그럼에도 불구하고, “따돌림을 당할까 두려워하지 말고,
스스로 행동하라”는 것이 대처 아버지가 딸에게 해준
충고입니다. 집단에 맹목적으로 따라가는 것보다
따돌림이 차라리 낫다는 뜻일 겁니다.
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2004/12/08 09:52 2004/12/08 09:52
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과거의 성공이 미래의 가장 위험한 요소

일류기업이 과거에 성공을 거두는데 도움을 주었던
제품, 프로세스, 조직 형태가
이제는 파멸의 원인이 되는 경우가 많다.
여기서 생존 기업이 되려면
제 1법칙은 뚜렷해진다.
즉 과거의 성공을
미래의 가장 위험한 요소로 파악하여야 한다.
- 앨빈 토플러


과거의 성공이 실패를 낳고,
퇴화의 치명적 이유가 자기만족인 경우가 많습니다.
현상유지를 위해 안정을 추구하겠다고 맘먹는 순간부터
생존 가능성은 급격히 떨어집니다.

사장의 가장 중대한 일의 하나는
‘내일은 오늘의 연장이 아니다’는 점을
납득하고 전사원이 알게 하는 것이라 합니다.
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2004/12/07 08:34 2004/12/07 08:34
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미소를 지으세요

서로서로 미소를 지으십시오.
평화는 미소에서 시작됩니다.
여러분이 전연 미소 짓고 싶지 않은 사람에게
하루에 다섯 번씩 미소 지으십시오.
평화를 위해서 그렇게 하십시오.


- 도로시 헌트의《마더 데레사 일일묵상집,
사랑은 철따라 열매를 맺나니》중에서 -


* 미소보다 밝고 환한 꽃은 없습니다.
데레사의 주름 투성이 얼굴에서 뿜어나오는,
그 밝고 평화로운 미소를 기억하십니까?
미소도 연습이 필요합니다.
연습하면 달라집니다.
표정이 달라지고 그날 하루가 달라집니다.
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2004/12/07 08:32 2004/12/07 08:32
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따뜻한 기억

우리를 만나는 사람들이
우리를 기억할 수 있어야 합니다.
우리를 날마다 기억할 수 있고, 사모할 수 있도록
만드는 따뜻한 감성의 상품을 만드는 것,
이것이 성공할 수 있는 중요한 비결입니다.


- 지승룡의 《선배처럼 살아라》중에서 -


* 기억에도 온도가 있습니다.
생각할수록 싸늘해지는 기억이 있는가 하면
돌이킬수록 마음을 따뜻하게 해주는 기억이 있습니다.
사람이든 상품이든 그 안에 감동이 있고, 따뜻한 감성이
흘러야 좋은 느낌으로 오래오래 가슴에 머뭅니다.
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2004/12/06 08:44 2004/12/06 08:44
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인간의 뇌는 문제를 느끼지 않으면...

인간의 뇌는 문제를 느끼지 않으면
지혜를 짜내지 않는다.
문제가 생기면 ‘왜“’를 다섯 번만 반복해 보라.
해답이 나온다.
- TPS(Toyota Productivity System) 창시자, 오노 다이이치


궁즉통(窮卽通)이라 합니다.
즉 어려움에 처해 있을 때
오히려 현상을 돌파할 수 있는
극적인 아이디어와 전략이 나온다는 얘기입니다.

궁즉통의 지혜를 활용해
역경과 고난을 ‘하늘이 내린 기회’로
만들 수 있는 사람이 진짜 영웅입니다.
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2004/12/06 08:42 2004/12/06 08:42
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정적

만일 그대가 흥분한 상태라면,
어떤 행동도 하지 말고 아무 말도 하지 말라.
자신이 충분히 진정될 때까지 오직 숨을 들이쉬고 내쉬라.
그런 다음 친구에게 조금 전에 한 말을 다시
말해 달라고 부탁하라. 이렇게 할 때,
두 사람 모두 상처받지 않을 것이다.


- 틱닛한의 <마음을 멈추고 다만 바라보라>중에서 -


* 정적, 자기 마음을 가라앉히는 조용한 시간입니다.
어렵다고 생각할 수도 있지만 어쩌면 가장 쉬운 것일지도
모릅니다. 지금의 정적이 나중에 나를 건져내 줄
최고의 고마운 무기가 될 수도 있읍니다.
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2004/12/06 08:41 2004/12/06 08:41
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정직한 경영자

우리 회사가 비누 공장을 필요로 했을 때
우리는 편안하게 영국 본사쪽에 설립하지 않고
극심한 실업에 시달리던 스코틀랜드에 세웠다.

그리고 수익의 25%는 지역사회에 돌려주었다.

직원들에게 중요한 것은
몇 펜스를 더 버는 것보다도
자신들이 하는 일을 자랑스럽게 여기며
열심히 일하는 것이었다.

- 바디 샵 창업자, 애니타 로딕
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2004/12/03 09:10 2004/12/03 09:10
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아들의 이름

사랑하는 나의 아들아,
김수민(金秀珉)이 너의 이름이란다.
너의 이름을 짓다보니 세상의 수많은 부모들이 그들의 바람을 담아
아이들의 이름을 짓는다는 것을 새삼 깨닫게 되었구나.
너는 자신의 이름에 감사하며 긍지를 가져라.
네가 지켜야 할 첫 번째 책임과 의무는
너다운 사람으로, 너의 이름으로, 너의 이름답게...
자신의 이름에 감사하며 긍지를 갖는 일이란다.


- 윤석화의《작은 평화》중에서 -


* 아들딸의 이름에는 모든 것이 담겨 있습니다.
부모의 크고 작은 기대, 꿈과 희망이 들어 있습니다.
많은 사람에게 사랑받고, 많은 사람에게 존경받는
명예로운 이름이기를 기대합니다. 이름을 짓는 것은
부모이지만 그 이름을 가꾸고 만들어가는 것은
그 아들딸의 몫입니다.
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2004/12/03 09:09 2004/12/03 09:09
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직원 채용은 중요한 쇼핑이다.

직원 채용은 중요한 쇼핑이다.
가령 한 직원이 정년 퇴직할 때 까지 10억원을 받는다고 치자.
그렇다면 회사에서 한 직원을 채용한다는 것은
당연히 10억원 짜리 물건을 사는 셈이 된다.
이것은 상당한 고가이기 때문에
함부로 살 수 있는 것이 아니다.
- 모리타 아키오, 소니 전 회장


직원 채용은 기계 장치에 대한 투자 보다
더 중요한 의사결정입니다.

불량기계는 자신만 문제지만,
사람을 잘못 채용하면 타 조직에도 큰 영향을 끼칩니다.
반품도 수월치 않습니다.
반면에 좋은 인재는
10만명을 먹여 살릴 수 있습니다.
좋은 인재는 감가상각 되지도 않습니다.

중요한지 알면서도 인재확보에
그 만큼 투자하지 못한 것에 대해 크게 반성해 봅니다.
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2004/12/02 09:16 2004/12/02 09:16
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오사카 상인들의 기본 철학

오사카 상인들은 다음과 같은 기본 철학을 뼛속깊이 새기고 있다.
* 장사를 하더라도 욕심부리지 않는다.
* 부귀하더라도 우쭐대지 않는다.
* 베풀더라도 공치사하지 않는다.
* 잘 되더라도 방심하지 않는다.
* 가난하더라도 깔보지 않는다.
* 한가하더라도 놀러 다니지 않는다.
* 한 푼을 벌기 위해 천리를 간다.


- 홍하상의《오사카 상인들》중에서 -


* 얻기는 힘들어도 잃기는 쉽습니다.
이루기도 어렵지만 지키기는 더욱 어렵습니다.
조금 이루었다고 해서 우쭐대거나 한 눈을 팔면
한 순간에 무너질 수 있습니다. 이룰 때는 선택과 집중,
지킬 때는 절제와 겸손이 필요합니다.
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2004/12/02 09:15 2004/12/02 09:15
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