나는 매일 스스로에게 두 가지 말을 반복합니다.
그 하나는 ‘왠지 오늘은 나에게 큰 행운이 생길 것 같다’이고,
다른 하나는 ‘나는 무엇이든 할 수 있다’라는 것입니다.

- 빌 게이츠



세계 제일의 부자가 된 비결을 묻는 한 기자의 질문에 대한 빌 게이츠 회장의 답입니다.

차동엽 신부는 근저 ‘뿌리 깊은 희망’에서 다음과 같이 말합니다.
"희망을 말하라. 될 수 있는 대로 자주 떠벌려라.
희망을 글로 적어라. 가능한 한 또박 또박 반복해서 적어라.
희망을 선포하라. 혼자 우물우물 속삭이지 말고 만천하에 공표하라.
그것이 더 큰 성취의 파장을 일으킬 것이다"
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Posted by 홍반장

2009/04/08 09:12 2009/04/08 09:12
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사람은 동시에 두 마리의 말을 탈 수 없으므로
이쪽 말을 타기로 결정했으면 반드시 다른 한쪽의 말을 버려야 한다.
똑똑한 사람은 무엇을 하기로 결정하면 다른 일에 에너지를 분산시키지 않고
그 일에만 매진해서 좋은 결실을 맺는다.

- 판구조론으로 유명한 독일 기상학자, 알프레드 베게너



집중력은 성공의 배후에 있는 이름 없는 영웅으로서
모든 성공 인사들에게서 공통적으로 찾아볼 수 있는 특징입니다.
성공을 위해선 집중력의 70%를 자신의 장점을 더 개발하는데,
25%를 새로운 것을 배우는데,
집중력의 5%를 자신의 약점을 보완하는데 할애하는 것도
하나의 방법입니다. (‘35세 전에 꼭 해야 할 33가지’에서 인용)
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Posted by 홍반장

2009/04/07 09:09 2009/04/07 09:09
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우리의 북극성은 돈이 아니다.
이윤은 우리가 날기 위해 필요한 연료일 뿐.
개인도 회사도 돈이 목표가 되면 행복해질 수 없다.
고객을 만족시키면 이익은 절로 따라온다.
고객을 나눔과 베풂의 수혜자로 여기면 당연지사 기업도 잘될 것이다.
기업이 더 큰 성공을 원한다면 그것을 원하는 만큼 고객의 성공을 도와주어야 한다.

- 신창재, 교보생명 회장



격동기는 기업간 순위에 급격한 변동을 가져옵니다.
경기침체 상황이 지속되면서 기업간 우열이 서서히 드러나고 있습니다.
격동기에 위대한 기업들로 발돋움 하는 기업들은 제 아무리 어려워도
이타적 경영이념, 인간존중 문화, 원칙과 정도 추구, 고객중시와 같은
경영의 기본을 꿋꿋하게 지켜나간다는 공통점을 가지고 있습니다.
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2009/04/06 13:08 2009/04/06 13:08
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강철왕 앤드류 카네기의 말처럼
주변 사람들을 부자로 만들지 않고서 부자가 되는 사람은 없다.
그러므로 진정 성공하고자 한다면 먼저 당신 주변 사람들이 성공하도록 도와라.
당신이 가진 능력, 열정, 희망, 비전을 주변 사람들과 나누어라.
그러면 사람들은 자기가 가진 에너지를 당신에게 나눠줄 것이다.
내가 누군가의 성공을 위해 열심히 도와주는 것은
곧 나의 성공을 위해 도와줄 사람들의 숫자를 늘리는 것과 같다.
나를 위해 최선을 다해줄 사람들을 원한다면,
내가 먼저 남을 위해 최선을 다해야 한다.
이렇게 서로가 서로에게 최고의 조력자가 될 때,
한 사람 한 사람의 긍정적인 에너지가 모여서 커다란 힘을 발휘하게 된다.
'진수 테리 펀을 잡아라'에 나오는 글입니다.

나와 함께 일하는 사람들이 보다 많이 성공한다면 내 인생 또한 더불어 풍성해집니다.
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2009/04/03 09:55 2009/04/03 09:55
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고난은 잠자던 용기와 지혜를 깨운다.
사실, 고난은 우리에게 없던 용기와 지혜를 창조해 내기도 한다.
우리는 오직 고난을 통해 정신적으로나 영적으로 성숙할 수 있다.

- 정신과의사, 스코트 펙



칼 힐티는
‘고난은 미래의 행복들 뜻하며 그것을 준비해 주는 것이다.
그런 경험을 통하여, 난 고난에 직면했을 때 희망을 품었다’
고 말했습니다.

저는 ‘고난과 역경은 하늘이 내린 선물이다’는 생각을
늘 간직하며 살아가고 있습니다.
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2009/04/02 09:37 2009/04/02 09:37
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99%의 인간은 현재를 보면서 미래가 어떻게 될지를 예측하고
1%의 인간은 미래를 내다보면서 지금 현재 어떻게 행동해야 될지를 생각한다.
물론 후자에 속하는 1%의 인간만이 성공한다.
그리고 대부분의 인간은 1%의 인간을 이해하기 어렵다고 말한다.

- 일본 경영컨설턴트, 간다 마사노리



하버드 대학 에드워드 밴필드 박사 역시
'우리 사회에서 가장 성공적인 사람은 10년 20년 후의 미래를 생각하는
장기적 시각을 가진 사람들이었다'는 연구결과를 발표한 적이 있습니다.

어려운 때일수록 당장의 편의나 이익만을 생각하는 것이 아니라,
먼 미래적 관점에서 오늘 미리 무엇을 준비해야 할지를
바라보고 행동하는 지혜가 필요합니다.
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2009/04/01 09:44 2009/04/01 09:44
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성공하는 사람은
성공하지 못하는 사람들이 하기 싫어하는 일을 하는 습관을 가지고 있다.
물론 그들도 그런 일을 하고 싶지 않기는 마찬가지이다.
그러나 그들은 목적의식이라는 힘으로 그것을 극복하고,
하기 싫은 일을 하고 싶은 일로 만든다.

- 알버트 그레이



2500년 전에 공자는 ‘알기만 하는 사람은 좋아하는 사람만 못하고,
좋아하는 사람은 즐기는 사람보다 못하다’고 설파한 적이 있습니다.

물론, 즐길 수 있는 일을 업(業)으로 삼는 것만큼 행복한 일은 없을 겁니다.
그러나 지금 하고 있는 일을 좋아하게끔 노력하는 것 또한
그만한 가치가 있음에 틀림없습니다.
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2009/03/31 09:06 2009/03/31 09:06
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뭔가 성취하기를 원한다면 반드시 해야 할 일이 하나있다.
스스로에게 재능이 없다는 믿음을 단호하게 거부하는 것이다.
재능을 갖고 있다는 확고한 신념이 없다면
아무리 놀라운 재능을 갖고 있어도 소용이 없다.
‘나는 재능이 없다’고 믿는 것은 우리에게 치명적인 영향을 끼친다.

- 이민규, ‘1%만 바꿔도 인생이 달라진다’에서



사회학자 로버트 머튼은 '사람들의 신념이 현실로 이루어지는 것,
즉 스스로 자신에게 기대나 암시를 통해 목표를 성취하도록 하는 것'을
자성예언(自成豫言)이라고 명명한 바 있습니다.

뇌는 상상과 현실을 따로 구분하지 않습니다.
원대한 꿈을 꾸고 그 꿈이 현실인 것처럼 생활하면
꿈은 마침내 현실이 됩니다.
신념은 그 자체로 힘을 가지고 있습니다.
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2009/03/30 05:18 2009/03/30 05:18
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'반대나 저항이 없으면 발전 가능성도 없다.
공기에 저항이 없으면 독수리가 비상할 수 없다.
물에 저항이 없으면 배가 뜰 수 없다.
중력이 없으면 걸을 수 조차 없다.

프랑스 한 마을에서는 포도나무를 심을 때 일부러 좋은 땅에 심지 않는다.
토질이 좋은 땅에 심으면 쉽게 자라
탐스런 포도가 열리긴 하지만 뿌리를 깊이 내리지 않아
땅 거죽의 오염된 물을 흡수하기 때문에 포도의 품질이 떨어지기 때문이다.
그러나 포도나무를 척박한 땅에 심으면 빨리 자라지는 못해도
땅속 깊이 뿌리를 내려 좋은 물을 흡수하기 때문에 오염되지 않고 뛰어난 포도를 얻는다'
차동엽신부의 무지개 원리에 나오는 이야기입니다.

쉽게 이루는 일보다 힘들게 이루는 일이 더 가치가 있음을 알게 하는 이야기입니다.
오늘도 행복한 하루 만드시기 바랍니다.
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2009/03/27 08:13 2009/03/27 08:13
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세상을 밝게 보는 사람도 있고 세상을 어둡게 보는 사람도 있다.
각자의 관점에서 보면 둘 다 옳다.
그러나 세상을 보는 관점에 따라 즐거운 삶과 고통에 찬 삶,
성공하는 인생과 실패의 인생이 결정된다.
따라서 행복은 자기 안에서 찾아야 하는 것이다.

- 랄프 트라인



외부 환경은 누구에게나 똑같이 주어집니다.
그러나 그것을 긍정적으로 보는 사람에게는 긍정적 결과가,
부정적으로 보는 사람에게는 부정적 결과가 나옵니다.
그런 점에서 외부 조건은 주어지는 것이 아니라, 내가 결정하는 것입니다.
성공과 행복을 꿈꾼다면 먼저 긍정을 심어야 합니다.
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2009/03/26 09:34 2009/03/26 09:34
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