사람은 누구나 이기적이다.
사람은 누구나 다른 사람보다는 자기 자신에게 더 관심이 많다.
사람은 누구나 다른 사람들로부터 존경과 인정을 받고 싶어한다.

좋은 인간관계를 유지하고 싶다면
이 3가지 사실을 확실히 기억하라.
- 레스 기블린
출처: 행복한 경영이야기


이 세가지 진리를 바꿀 수 있는 사람은 이 세상에 없습니다.
친구, 고객, 동료, 상사 누구를 만나든 만나기전에
이 세 가지 진리를 되새기며 호흡을 가다듬는 습관을 들여 보십시오.
그러면 어떤 사람을 만나든
반드시 원하는 것을 얻게 될 것이고,
그 사람과 좋은 인간관계를 유지할 수 있을 것입니다.
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Posted by 홍반장

2006/05/08 09:40 2006/05/08 09:40
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세월의 강

어른들은 언제나 나보다 지혜로웠다.
어른들은 내게 말했다.
생각 하나만 접어도 마음에는 평화가 온다고...
사람을 가르치는 건 책이 아닌가 보다.
사람을 가르치는 건 사람이 아닌가 보다.
세월이... 그가 견뎌 낸 세월이...
사람을 가르치나 보다.


- 이철환의《곰보빵》중에서 -


* 어른이란 험한 세월의 강을
몸으로 저어 건너온 사람들입니다.
강의 물살과 방향과 깊이를 그들은 압니다.
세월이 아니면 알 수 없는 경험과 지혜가 있습니다.
그 가치, 그 소중함이 갈수록 가벼운 대접을 받는 것 같아
안타깝습니다. 때마침, 오늘은 어버이날입니다.
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2006/05/08 09:39 2006/05/08 09:39
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약속

우리가 하는 모든 약속을
다 지키지는 못해도, 아이들에게 하는
약속만큼은 꼭 지키도록 합시다.
아이들에게 한 약속을 지키지 않는다면,
당신은 아이에게 거짓말하는 법을
가르치는 셈이니까요.


- 김현태의 《내 영혼의 쉼표 하나》 중에서 -


* 어른들은 작은 약속일수록 하찮게
생각하고 무시해 버리는 경향이 종종 있습니다.
하지만 아이들의 입장에서 본다면 어른들이 하찮게
생각하는 것이 더 소중한 것이 될 수도 있습니다.
몇십억짜리 집이 그들에게 무슨 의미가 있겠어요.
그보다는 예쁜 인형의 집이 더 갖고 싶을 테지요.
아무리 작은 약속이라도 아이들에겐
커다란 기다림이요 희망이라는 걸
우리 어린시절을 되돌아보며
꼭 지켜나가시기를...
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2006/05/08 09:34 2006/05/08 09:34
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처처불상 사사불공

'처처불상 사사불공(處處佛像 事事佛供)'
하는 일마다 불공을 드리는 마음으로 대하라.

"세상 사람 모두를 부처님처럼 모시다 보니
너그러운 마음을 갖게 되어, 인간관계에서
초래되는 스트레스가 없어지게 되었다."


- 이인석의《한국 최고경영자, 100인의 좌우명》중에서 -


* SK텔레콤 조정남 부회장의 좌우명입니다.
지관스님도 어느 신문에서 "용서하면 증오가 사라지고,
이해하면 분노가 녹아버린다"며, "어떤 종교를 믿나
묻지 말고 사랑과 자비를 일상으로 실천하라"고
말씀하셨더군요. 우리가 걸어가는 인생 길에
좋은 좌우명이 아닐 수 없습니다.
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2006/05/06 00:42 2006/05/06 00:42
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사람의 발은 ‘마당쇠’나 같다.

걸을 땐 자기 체중의 1.5배 하중을 받고,

축구 농구 마라톤 등 심한 운동을 할 땐 1시간에 500t의 힘을 받아 낸다.

걷기는 몸 전체 근육의 70∼80%를 쓰는 전신운동.

하루 1만 보씩 걸으면 보약이 필요 없다.
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2006/05/04 17:50 2006/05/04 17:50
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다짐

결혼식 날 들은 긴 주례사 중에
아직도 나의 뇌리에 남아 있는 말은 '다짐'이라는 말이다.
"두 사람은 서로 사랑하기 위해 늘 새롭게 '다짐'해야
합니다. 다짐하는 사랑은 부부가 힘든 일을 당할 때
이겨 나갈 힘을 줍니다. 때로는 밉고 원망스러워도
다짐하세요. '나는 이 사람을 사랑하겠다,
내 사랑을 지켜 가겠다' 하고요.
두 사람이 그것만 할 수 있으면
어떤 어려움도 이겨 나갈 수
있을 것입니다."


- 안미경의《다시 당신을 사랑합니다》중에서 -


* 다짐은 새로운 시작입니다.
처음 자리를 돌아보며 다시 출발하는 것입니다.
그래서 결혼한 부부도 늘 다짐이 필요합니다.
더 새로워지기 위해서, 더 깊어지기 위해서...
처음 마음, 처음 자리를 더욱 굳고
단단히 하기 위해서...
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2006/05/04 09:43 2006/05/04 09:43
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실패자의 공통점

실패자의 공통점은 다음 네 가지 목표,
즉 작고 위험하지 않고 평범한 목표에 집중하는 것이다.
‘위험을 최소화하라’
‘명령체계에 복종하라’
‘보스를 지원하라’
‘예산을 세워라’
- 포춘
출처: 행복한 경영이야기


역사상 위대한 발자취를 남긴 위인들을 떠올려 보십시오.
그들 대부분은 위험을 최소화하거나,
기존 질서에 순응하거나,
예산을 세우는 등의 일에는 익숙하지 않은 사람들입니다.

그들은 남과는 전혀 다른 과감한 목표를 세워서
실패를 두려워하지 않고 일로매진하는 특성을 가지고 있습니다.
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2006/05/04 09:41 2006/05/04 09:41
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지나친 걱정

어떤 일이 닥쳤을 때
지나친 걱정은 오히려 문제 해결을 어렵게 만든다.
그러므로 어떤 일이든 그 일에 국한해서만 생각하고,
다른 것들과 연관 지어서 복잡하게 생각하지
않는 게 좋다. 걱정을 달고 다니면 쉴 수도,
숙면을 취할 수도 없게 된다.
충분한 휴식을 취하고 머리가 맑아진 다음에
일을 대하면 그 해결이 더 쉬워진다.


- 김혜남의《왜 나만 우울한 걸까?》중에서 -


* 걱정이 없을 수 없습니다.
사는 것이 걱정 투성이입니다.
그러나 지나친 걱정은 백해무익입니다.
지나친 걱정이 더 큰 걱정을 낳고 불행을 부릅니다.
자신을 불행의 열차에 올려 태우는 격이며,
걱정을 하면 할수록 그 불행열차의
속도도 빨라지게 됩니다.
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2006/05/03 13:41 2006/05/03 13:41
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조직의 핵심 인재는 사랑받아야 하고 육성되어야 하며
영혼과 지갑에 보상받아야 한다.
왜냐하면 이들이 기적을 일으키는 사람들이기 때문이다.
이런 사람들을 잃는 것이야 말로 리더의 가장 큰 실패이다.
- 잭 웰치 GE 전 회장 (주주에게 보내는 편지에서)
출처: 행복한 경영이야기


최고경영자에게 요구되는 일이 점점 늘어나고 있습니다.
최고경영자를 뜻하는 CEO(Chief Executive Officer)는
Chief Everything Officer 라는 자조섞인 농담도 있습니다.
이럴 때일수록 역으로 모든 권한과 책임을 혼자 다하는 것이 아니라
모든 것을 버려보는 것도 하나의 방법입니다.

모든 것을 버리고 단 하나만을 해야 한다면 그것은 단연코,
핵심인재의 확보, 양성, 유지에 관한 것이어야 합니다.
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2006/05/03 13:40 2006/05/03 13:40
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내겐 당신이 있습니다

내겐 당신이 있습니다.
내 부족함을 채워주는 사람,
당신의 사랑이 쓰러지는 나를 일으킵니다.
내게 용기, 위로, 소망을 주는 당신.
내가 나를 버려도 나를 포기하지 않는 당신.
내 전생에 무슨 덕을 쌓았는지,
나는 정말 당신과 함께 할 자격이 없는데,
내 옆에 당신을 두신 신에게 감사합니다.
나를 사랑하는 이가 이 세상에 존재한다는 것,
그것이 내 삶의 가장 커다란 힘입니다.


- 장영희의《생일》중에서 -


* 당신은 나의 힘입니다.
봄날 마른 가지에 생명의 물기가 차고 오르듯
당신은 매일 매시간 내 삶을 소생시키는 물줄기입니다.
때론 쉽게 지치고 힘들지만 당신이 있음으로 오늘도
최선을 다해 살아갈 힘과 생기를 얻습니다.
당신 때문에 사랑을 알았고, 감사함을
배웠습니다. 세상이 다 무너져도
내겐 당신이 있습니다.
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2006/05/02 13:21 2006/05/02 13:21
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