경쟁은 어떤 상황에서는 자극을 주고, 흥을 돋우고 유용하다.
하지만 그러한 상황들은 조직에서 자주 일어나지 않으며
경쟁을 널리 이용하는 것은 정당화될 수 없다.

- 딘 쵸스볼드 (경쟁과 협력 분야 연구가)


경쟁은 아름답습니다.
그러나 조직 내에서 지나친 경쟁을 유도하는 것은
그만큼 큰 부작용을 불러옵니다.
재능 있는 사람들이 필요하지만
아무리 뛰어난 인재라도 혼자서는 일할 수 없습니다.
특히나 기업에서는 구성원간 협력,
즉 집단의 노력이 중요합니다.
사람들은 개별적인 노력과 보상에도 만족하지만,
집단적인 노력과 보상에 열광하기도 합니다.
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Posted by 홍반장

2010/04/01 10:21 2010/04/01 10:21
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처음 겪어본 불행

"처음 겪어본 불행.
지금 밑바닥이라고 말할 수 있는 동안은
아직 진짜 밑바닥이 아니다."(윌리엄 셰익스피어)
어느 날 갑자기 닥친 불행에 맥없이 추락하게 되는 것은
우리가 처음 겪어본 일이기 때문이다.
처음이어서 더 아픈 것이다.


- 오유선의《내 마음에 말 걸기》중에서 -


* 처음 겪어본 불행,
그 안에 매우 많은 교훈이 담겨 있습니다.
그 교훈을 제대로 깨닫지 못하면 불행은 두 번, 세 번
반복해서 찾아옵니다. 그래서 훈련이 필요합니다.
진짜 밑바닥까지 내려가보는 연습입니다.
더 깊은 밑바닥을 미리 경험할수록
처음 겪어본 불행에 놀라거나
추락하는 일이 없습니다.
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2010/04/01 10:20 2010/04/01 10:20
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